I avtalen inngår det at partene vil bruke 2025 og 2026 til en bred kunnskapsinnhenting om sykefraværet. Basert på kunnskapen som følge av denne avtalen vil partene bruke 2027 og 2028 til å diskutere behov for justering og iverksetting av eventuelle nye tiltak.
Forsterker og viderefører tiltak
Flere virkemidler fra forrige IA-avtale blir videreført. Det gjelder for eksempel bransjeprogrammene og arbeidsmiljøsatsingen som retter seg mot forebyggende arbeid og gode arbeidsmiljø.
- Den nye avtalen inneholder nye og viktige tiltak som bedrer samhandlingen mellom aktører som NAV, arbeidsgivere, arbeidstakere og sykmelder, økt satsning på arbeidsmiljø, bransjeprogrammer, bistand og støtte til forebyggende tiltak og sykefraværsoppfølging.
- Det settes i gang et bredt arbeid med kunnskapsinnhenting om sykefraværet og en eventuell sammenheng mellom fraværet og sykepengeordningen. Dette arbeidet skal pågå i to år. I en påfølgende toårsperiode skal det være drøftinger med siktemål om å iverksette nødvendige tiltak.
Vi kommer med oppdatert informasjon om virkemidler og tiltak etter hvert som dette blir klart.
Du kan lese hele IA-avtalen på regjeringen.no