Oppsigelse ved sykefravær
Når du vurderer å si opp en ansatt på grunn av sykefravær, er det bestemte forhold du må tenke over. Vi tar deg gjennom disse og gir deg noen praktiske tips.
Generelt må du følge den samme prosessen som når du ellers vurderer å gå til oppsigelse. I denne artikkelen forklarer vi det du må tenke på i tillegg når den ansatte er sykmeldt. Husk derfor også å sette deg inn i reglene som gjelder generelt for oppsigelser.
Vil du vite mer?
Resten av innholdet er for NHO-medlemmer. Logg inn for å lese videre og få tilgang til veiledning og verktøy som gjør din hverdag som arbeidsgiver enklere.