Kort om de nye reglene
De viktigste endringene du må kjenne til er at:
- Det blir forbudt å leie arbeidskraft fra bemanningsforetak til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold.
- Du kan ikke lenger begrunne leie av arbeidskraft fra bemanningsbyrå med at "arbeidet er av midlertidig karakter", slik som ved sesongarbeid, prosjekter og topper i arbeidsmengden.
- Personer du leier inn har heretter rett til fast ansettelse etter tre års innleie uansett hva grunnlaget for innleien er.
I tillegg er skillet mellom entreprise og innleie nå tydeliggjort og justert i loven, og det etableres en godkjenningsordning for bemanningsforetak.
Les mer om hva innleiereglene betyr på nho.no
Innhold i denne artikkelen
- Skaff deg den nødvendige oversikten
- Dette kan du fremdeles gjøre når du trenger arbeidskraft
- Hva bør du gjøre med innleieavtaler som ikke lenger blir tillatt?
Resten av innholdet er lukket for medlemmer. Logg deg på for å lese hele artikkelen.
Har du ikke tilgang? Les avsnittet "Hvordan får du tilgang til Arbinn?"