1. modul 21. november kl 13:00 15:30
Lønnspolitikk:
• Hva ønsker bedriften å oppnå med sitt lønnssystem, og prosessene rundt lønnsfastsettelse?
Stillingsvurdering:
• Hva er sammenlignbart arbeid eller arbeid av lik verdi?
• Hvordan kan vi sammenligne stillinger hvis oppgavene ikke er like?
• Hvordan kan vi lage stillingsgrupper?
2. modul 28. november kl 13:00 – 15:30:
Prestasjonsvurdering eller andre kriterier for hvordan fast lønn skal utvikle seg for den enkelte medarbeider:
• Kollektiv eller individuell lønnsfastsettelse?
• Hva er gode kriterier for å "måle" prestasjoner?
Bonus/Bevegelig lønn:
• Når skaper bonus eller lignende ordninger bedre resultater?
• Hvordan kan vi sikre oss mot uønskede resultater?
Mona Haug Medhus leder begge webinarene og jobber som seniorrådgiver i NHOs avdelig Lønn og tariff. Mona har erfaring både fra arbeidstaker- og arbeidsgiversiden. Hun bistår bedrifter i utvikling av lønnssystemer, og står også bak utvikling og gjennomføring av ulike kurs innen forhandlinger og lønnssystemer.